为加强年轻干部队伍建设，激发年轻干部队伍活力，8月4日，湖北广电网络公司召开首场以“拓新局、应变局、促转型，奉献在岗位、创新在基层”为主题的年轻干部座谈会，来自公司总部、武汉地区分子公司的18位年轻干部代表与公司党委书记、董事长张建红面对面，畅谈工作感悟，为湖北广电网络事业发展建言献策。

座谈会上，年轻干部代表们敞开心扉，踊跃发言，结合自身岗位说工作、谈感受，对公司经营发展提出了自己的思考和建议。张建红认真倾听发言，不时与年轻干部们亲切交流互动，并提出当前工作中的热点、难点问题，启发大家的好想法、新思路。

张建红对年轻干部们勤于思考、奋发有为的精神状态给予充分肯定。她说，通过交流充分感受到大家的责任意识、忧患意识和创新意识，会后争取在大家的共同努力下，将这些好建议一条条研究、一项项落实。就年轻干部如何健康成长，张建红提出四点希望和要求：一要保持终身学习的习惯。要持之以恒加强学习、拓宽眼界、增加知识储备，提高自身解决问题的能力，用过硬的本领更好地适应岗位工作需要，不断适应新时代的新形势和新变化。二要有敢想敢干的勇气。要敢于突破思维定势，勇于迎接困难挑战，在实践中积累经验，在创新中谋求发展，充分把握人生机遇，在工作中实现人生价值。三要有务实重行的作风。要沉下心来干工作，不喊空口号，不急功近利，以追求完美的态度、滴水穿石的韧劲和脚踏实地的工作作风，做实做细做好各项工作。四要有面朝大海的格局。要站在全局高度思考问题，把本职工作放到大局中去审视谋划，工作中多换位思考，不仅要有敢于担当的勇气，更要有合作共事的胸襟，在笃定实干中锤炼自我，练就运筹帷幄、统揽全局的本领，为广电网络的改革创新发展贡献力量。

供稿：公司党委宣传部 李娜