“今天，请大家的发言直奔主题。”湖北广电网络公司党委书记、董事长张建红开门见山，“大家要抓重点、讲‘干货’，多谈问题的解决思路和建议。”

8月13日上午，在第二场“奉献在岗位、建功在基层”干部座谈会上，张建红与26名来自公司总部、武汉区域分子公司的中、高级经理代表交心谈心，并围绕“如何为基层服务、如何发展用户、互联网对公司业务的冲击和对策”展开交流探讨。

“建议公司借助互联网思维，建立跨行业、跨领域、接地气的广电网络超级会员体系。”“减少遥控器按键数量，突出标清、高清、音量、切换频道等常用功能。”“建议制定年轻技术人员能力提升规划，制作维护人员培训大纲，建立维护经验案例库和经验库。”中、高级经理代表们立足自身岗位实际，围绕会议主题，畅所欲言。

张建红边听边记，不时与代表们交流互动。就建立会员体系的建议，张建红提出自己的思考：“要建立会员制，首先要保证有足够底量的用户，这样我们才有资本与供货商谈优惠，同时才能吸引更多人加入会员，所以我们要仔细思考，如何扩大用户底量?如何处理好供应链?如何打通线上线下屏障?能否利用遍布全省的营业厅成为我们的会员中心?等一系列的问题，这一切都需要我们把自己的好想法具象化，形成切实可行的方案。”

讨论环节结束后，张建红充分肯定了大家为公司发展提出的建设性意见，还分享自己的成长心得与大家共勉。一要让梦想点燃干事的激情。要有志存高远的追求，把个人梦想融入到公司发展中，将个人职业规划与实现湖北广电网络高质量发展的愿景紧密结合起来，持守与企业同甘共苦、荣辱与共的初心，齐心协力向着共同的目标迈进;要有开阔的视野，培养全局思维能力，站在整个公司的角度，乃至整个行业的角度去思考问题，将本职工作放在全局中去谋划、去推进;要有海纳百川的胸襟，增强共赢意识、培养包容心态，吸纳各方意见建议，多换位思考、主动担责，不断汇聚上下同心团结奋进的磅礴力量;要有战略思维，努力提高驾驭全局的能力、统筹兼顾的能力，更好地观大势、谋大局，以新作为开创公司高质量发展新局面。二要让忠诚担当成为人生的底色。要有担当的勇气，努力培养自身的学识、见识和胆识，紧急关头敢于挺身而出、迎难而上，不遗余力地担负起公司改革发展的重任;要有务实的作风，深入实际调查研究、深入一线学习实践，以高标准、高要求严格要求自己，以知难而进、锲而不舍的钉钉子精神干在实处。三要让学习创新为成长赋能。要有终身学习的习惯，不断优化知识结构、丰富知识储备，弥补自身“短板”，跟上时代步伐，努力让自己成为全面发展的复合型人才;要有培养员工的责任意识，带领员工一起成长，持续提高团队的技术能力、服务能力和运营能力，提升企业核心竞争力，不断满足市场新需求，为湖北广电网络建设成为集媒体、文化、科技、服务于一体的综合信息服务商而努力奋斗。

供稿：公司党委宣传部李娜